Em 12 de março de 2019, o East Economic Group realizou uma reunião de start-up de incentivo de capital, e o East Economic Equity Incentive foi lançado oficialmente. O presidente do grupo fez um discurso compartilhado sobre a importância da implementação, valor e condições de ser um alvo de incentivo do incentivo patrimonial.

Como uma das empresas mais excelentes do setor, como liderança em escala e tecnologia, o Dongjing Group está comprometido em se transformar em uma empresa de grande e médio porte com produtos, modelos de negócios e estratégias de desenvolvimento. Por isso, a política de absorção e incentivo de talentos, tornou-se também um dos aspectos a que o Grupo atribui grande importância.

Esta reunião inicial é o início dos incentivos de capital e o primeiro passo dos incentivos de capital do Grupo Dongjing. Isso se tornou um começo importante para a inovação do sistema do Grupo Dongjing, atualizações de políticas de incentivo e layout de desenvolvimento estratégico futuro. As lideranças do grupo fizeram importantes comunicados e mobilizações. "O talento é o futuro", o East Economic Group visa motivar melhor a espinha dorsal dos talentos, e espera que os funcionários e as empresas possam fazer progressos conjuntos e desenvolvimento comum, criar valor para a empresa e como realizar valor pessoal.